Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 15
  1. #1
    Новичок Аватар для Andre
    Регистрация
    08.02.2015
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    1
    Поблагодарил(а)
    0
    Благодарностей: 0 (постов: 0)

    Общение в коллективе

    Очень важным в построении хороших отношений с новым коллективом является умение сглаживать углы и промолчать. Но, что делать если такое поведение вошло в привычку? Возникают ситуации в которых коллектив идет против моих личных ценностей. Как побороть страх идти против коллектива или его лидера? Причиной моей проблемы скорее всего являются проблемы в общении с одногодками в подростковом возрасте. Какие упражнения можете посоветовать, или методики для рефлексии?

  2. #2
    Старожил Аватар для Maska
    Регистрация
    05.02.2015
    Сообщений
    1,347
    Поблагодарил(а)
    165
    Благодарностей: 337 (постов: 266)
    Цитата Сообщение от Andre Посмотреть сообщение
    Как побороть страх идти против коллектива или его лидера?
    Варианты. Стать самому лидером, и добиться, чтобы вам все поддакивали. Второй вариант обзавестись, наконец, своим собственным мнением и ценностями. Судя по всему у вас нет ни того, ни другого. Ценности, это когда человек готов их отстаивать, держать удар в борьбе за эти ценности. Даже ваша первая фраза о том, что очень важным является умение сглаживать углы и промолчать, уже говорит о многом.
    В помощь вам не упражнения и методики, а для начала попробуйте отстоять свои "ценности" в коллективе, а не поддакивать всякой глупости. Попробуйте, а дальше видно будет.

  3. #3
    Старожил Аватар для Afina
    Регистрация
    13.01.2015
    Сообщений
    5,395
    Поблагодарил(а)
    2,030
    Благодарностей: 1,243 (постов: 1,088)
    Цитата Сообщение от Andre Посмотреть сообщение
    Очень важным в построении хороших отношений с новым коллективом является умение сглаживать углы и промолчать.
    Важным, но не основным. В любом коллективе ценятся не конфликтные, но разумные люди, с своим собственным мнением.

    Цитата Сообщение от Andre Посмотреть сообщение
    Как побороть страх идти против коллектива или его лидера?
    Если Вам сложно вести долгий спор, просто выскажите коротко, но твёрдо своё мнение, развернитесь и уходите. Не надо скандалить, или ругаться, это ни к чему не приведёт, к тому же, если Вы не умеете это делать. Вы должны быть уверенны в своей правоте -- это главное.

  4. #4
    Новичок Аватар для Stefan
    Регистрация
    11.02.2015
    Сообщений
    1
    Поблагодарил(а)
    0
    Благодарностей: 0 (постов: 0)
    К сожалению, любые попытки противопоставить себя коллективу, даже отстаивание своего правого мнения, обречены на бесконечный конфликт, который в конце концов либо окончательно вымотает Вас морально, либо Вы смените работу. Лучший способ в данной ситуации, попытаться найти общий язык с лидером, стать приятелями, у Вас могут быть одни и те же интересы, взгляды на вещи. Уверен, что наладив мосты с лидером коллектива, пройдет совсем немного времени и остальным окружающим Вас людям, просто будет не выгодно нападать на Вас!

  5. #5
    Старожил Аватар для Maska
    Регистрация
    05.02.2015
    Сообщений
    1,347
    Поблагодарил(а)
    165
    Благодарностей: 337 (постов: 266)
    Цитата Сообщение от Stefan Посмотреть сообщение
    Лучший способ в данной ситуации, попытаться найти общий язык с лидером, стать приятелями
    Подлизаться предлагаете?
    Хороший метод. Только увы, он не поможет отстоять личные ценности. Придется принять личные ценности лидера, и научиться еще многим и многим вещам. Подхалимажу, лести, самобичеванию, актерскому мастерству играть перед лидером роли ведь придется. Придется также развлекать. Может быть клоуном?
    Судя по всему, Stefan, вы умеете сглаживать острые углы!

  6. #6
    Новичок Аватар для Искра Петрова
    Регистрация
    16.02.2015
    Сообщений
    1
    Поблагодарил(а)
    0
    Благодарностей: 0 (постов: 0)
    Сразу идти против всего коллектива - это самое неэффективное. Сначала лучше присмотреться, попробовать понять, что за люди вас окружают. И потом уже, исходя из этого, строить контакты индивидуально с каждым. Параллельно старайтесь завоевать авторитетный имидж своими поступками. На это потребуется время и терпение. Известно много случаев, когда неформальные личности в стандартных коллективах занимали свою нишу и нормально сосуществовали со своими "обычными" коллегами.
    Последний раз редактировалось Искра Петрова; 16.02.2015 в 00:29.

  7. #7
    Старожил Аватар для Maska
    Регистрация
    05.02.2015
    Сообщений
    1,347
    Поблагодарил(а)
    165
    Благодарностей: 337 (постов: 266)
    Тоже одно из решений!
    Атаковать нужно внезапно. Сначала нужно хорошенько изучить противника, найти сильные и слабые стороны, главное найти как можно больше слабых. Завести союзников во вражеском лагере, подготовить почву для дискредитации существующего лидера, и за это время выставить себя в выгодном свете. Время и терпение, время и терпение, затем массированная атака, и мы победители

  8. #8
    Старожил Аватар для Шериф
    Регистрация
    13.01.2015
    Адрес
    Гора
    Сообщений
    7,784
    Поблагодарил(а)
    917
    Благодарностей: 1,309 (постов: 1,149)
    Записей в дневнике
    11
    "вражеский лагерь", "атаковать", ребята хочу я вам сказать с такими методами долго задержаться на работе в таком случае не получится. Коллектив это единый "организм" если хотите, а такими военными действиями вы ничего хорошего не достигните.

  9. #9
    Старожил Аватар для Maska
    Регистрация
    05.02.2015
    Сообщений
    1,347
    Поблагодарил(а)
    165
    Благодарностей: 337 (постов: 266)
    Коллектив разным бывает Очень и очень многие коллективы, словно гадюшник, серпентарий, и там выживает сильнейший. А воевать с умом надо. Перед начальством прикинуться глупой овечкой, если начнутся разбирательства, при обстреле перевести огонь на другую цель. На войне, как на войне, знаете. Как показывает опыт работы в коллективе моих знакомых, родственников, и друзей гораздо чаще ваш единый организм отторгает честных, порядочных и неконфликтных людей.

  10. #10
    Старожил Аватар для Шериф
    Регистрация
    13.01.2015
    Адрес
    Гора
    Сообщений
    7,784
    Поблагодарил(а)
    917
    Благодарностей: 1,309 (постов: 1,149)
    Записей в дневнике
    11
    Цитата Сообщение от Maska Посмотреть сообщение
    Как показывает опыт работы в коллективе моих знакомых, родственников, и друзей гораздо чаще ваш единый организм отторгает честных, порядочных и неконфликтных людей.
    я работаю в огромном сплоченном коллективе! У нас таких давно отсеяли. Если влетает то всем и по полной, если премируют то также всех. КОЛЛЕКТИВ. И это же к вопросу о директоре в соседней теме, там директор все так наладил, что все четко работает. За проходной хоть по-убивайтесь, а если что-то подобное будет происходить а территории предприятия, то разговор будет суровым, причем с каждой стороной конфликта. Это я вам точно говорю. Поэтому все проблемы и трения программист/бухгалтер, сисадмин/секретарь и прочие классические пары решаются полюбовно)

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Виртуальное общение
    от margosha_27 в разделе Психология отношений между мужчиной и женщиной
    Ответов: 23
    Последнее сообщение: 20.05.2015, 16:35
  2. Если в коллективе завелась воровка
    от Марина Лукарина в разделе Коллектив
    Ответов: 5
    Последнее сообщение: 05.02.2015, 04:00

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •