Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Старожил Аватар для Шериф
    Регистрация
    13.01.2015
    Адрес
    Гора
    Сообщений
    9,447
    Поблагодарил(а)
    1,051
    Благодарностей: 1,526 (постов: 1,351)
    Записей в дневнике
    11

    Можно ли создать сплочённый коллектив при авторитарном стиле руководства начальника?

    Не зря в процветающих компаниях коллектив зачастую называют команда, ведь от сплоченности коллектива во много зависит успешное функционирование предприятия. Но бывает, что руководитель или начальник в попытках полностью контролировать работу своего предприятия, в глазах подчиненных может стать не просто суровым начальником, а своего рода тираном. Таких примеров подхода к руководству компаниями предостаточно, и в этом случае коллектив сам выбирает, как строить взаимоотношения с коллегами по работе, либо выходить на работу что бы «отстоять свою смену», либо же получать удовольствие от своей работы и общения с окружением.
    От чего же зависит, будет ли коллектив сплоченным?
    В первую очередь возрастные рамки сотрудников, чем меньше разница в возрасте, тем проще найти общий язык. Немалую роль в укреплении коллектива играет отношения между полами. Важными факторами в укреплении отношений в организации, также являются образование, схожие политические взгляды, одинаковое семейное положение коллег. При совпадении этих факторов, даже в очень жестких условиях можно создать сплоченный коллектив.
    Важную роль в сплочении также играют неофициальные взаимоотношения вне работы, совместные профессиональные тренинги и прочее.

    И не стоит забывать, что от сплоченности коллектива зависит не только повышенная производительность труда которой и пытается достичь руководство компании, но и моральный дух, позволяющий в случае кризиса легче пережить негативные воздействия извне.

    Так от чего, по вашему мнению, зависит, может ли коллектив стать по-настоящему сплоченным, даже если начальство держит всех в «ежовых рукавицах»?

  2. #2
    Старожил Аватар для Afina
    Регистрация
    13.01.2015
    Сообщений
    6,295
    Поблагодарил(а)
    2,326
    Благодарностей: 1,444 (постов: 1,261)
    Цитата Сообщение от Шериф Посмотреть сообщение
    Так от чего, по вашему мнению, зависит, может ли коллектив стать по-настоящему сплоченным, даже если начальство держит всех в «ежовых рукавицах»?
    Таки от людей и от их целей. Ведь если у тебя цель просто заработать и сделать карьеру, то ты по головам пойдёшь, не брезгуя ничем. Если таких карьеристов в коллективе большинство и начальство закрывает на это глаза, то головная боль вам обеспечена. На работу, как на войну. Я бы не работала в таком месте, мне моё душевное равновесие дороже.

  3. 1 пользователь сказал cпасибо Afina за это полезное сообщение::


  4. #3
    Старожил Аватар для Правдивая Ложь
    Регистрация
    15.02.2015
    Адрес
    РФ
    Сообщений
    9,349
    Поблагодарил(а)
    2,276
    Благодарностей: 2,090 (постов: 1,820)
    Записей в дневнике
    4
    Коллектив вопреки начальству может сплачиваться, хотя "плохое" начальство будет этому мешать. Образуется "костяк" из сильных и обиженных сотрудников, которые везут на себе много, и так просто от них не избавишься. Мне кажется, результат будет хуже, если руководитель, наоборот, решит "взрастить" идеальный коллектив - тасовать персонал, сплачивать их семинарами и пикниками.
    Получается, что тиран и самодур команду создать не способен.
    Я также против начальников-либералов - у них раздрай на работе.
    Цитата Сообщение от Шериф Посмотреть сообщение
    чем меньше разница в возрасте, тем проще найти общий язык. Немалую роль в укреплении коллектива играет отношения между полами. Важными факторами в укреплении отношений в организации, также являются образование, схожие политические взгляды, одинаковое семейное положение коллег.
    Ни капли не влияет! Хорошо, когда в коллективе люди разные, особенно по возрасту. Правда, после работы пиво вместе они пить не побегут. Но ведь мы о работе, а не об этом?

  5. #4
    Старожил Аватар для Шериф
    Регистрация
    13.01.2015
    Адрес
    Гора
    Сообщений
    9,447
    Поблагодарил(а)
    1,051
    Благодарностей: 1,526 (постов: 1,351)
    Записей в дневнике
    11
    Цитата Сообщение от Правдивая Ложь Посмотреть сообщение
    Ни капли не влияет!
    ни капли не влияет что?
    Возраст, отношения девочка-девочка (мальчик-мальчик), образование, взгляды на жизнь. Или Вы исключительно про возраст?

    А что влияет?

  6. #5
    Старожил Аватар для Правдивая Ложь
    Регистрация
    15.02.2015
    Адрес
    РФ
    Сообщений
    9,349
    Поблагодарил(а)
    2,276
    Благодарностей: 2,090 (постов: 1,820)
    Записей в дневнике
    4
    Цитата Сообщение от Шериф Посмотреть сообщение
    Возраст, отношения девочка-девочка (мальчик-мальчик), образование, взгляды на жизнь.
    Само по себе не влияет. Коллектив должен общее дело делать слаженно. Не каждое дело можно делать только девочками или только старичками. Какая-то совместимость может сказываться, но, скорее, кто-то должен быть несдержанным психом или с пороками какими-то. Сплоченный коллектив может, кстати, таким противостоять. Я работала в научно-производственной фирме. У нас были мужчины и женщины всех возрастов, были доктора наук и специалисты со средним образованием - они занимались отладкой новых систем, отлично кооперировались с научными кадрами. Кризис 2008 перебороли дружненько: руководство постаралось никого не сокращать, все безропотно вынесли антикризисные мероприятия. Каждый готов помочь, подменить при необходимости, старые тянут как молодые, молодые разгружают старых и учатся, взаимопомощь, подкрепленная социальной программой от руководства... Считаю такое общество сплоченным. Были там и не идеальные люди, но когда на несколько десятков приходится один сплетник, один бабник, один тупой и один ядовитый, это не страшно.

  7. #6
    Старожил Аватар для Observer
    Регистрация
    16.01.2015
    Сообщений
    2,975
    Поблагодарил(а)
    1,105
    Благодарностей: 833 (постов: 710)
    Безусловно – можно! И этот коллектив будет очень сплоченным… против своего начальника
    Кстати, это и правда работает. Мне часто вспоминается случайно услышанная фраза: «Против кого будем дружить?»
    Людей гораздо сильнее сплачивает общий враг, общая проблема, чем что-то хорошее.
    Обратите внимание: редко когда увидишь такую сплоченность, какая бывает на спортивных соревнованиях, против конкурирующей команды.
    Я уже молчу о войне против общего врага.

  8. 1 пользователь сказал cпасибо Observer за это полезное сообщение::



Похожие темы

  1. Ответов: 20
    Последнее сообщение: 08.12.2017, 23:28
  2. Можно ли воспитать гения ?
    от Afina в разделе Все для будущих мам
    Ответов: 16
    Последнее сообщение: 03.07.2015, 00:39
  3. Начальная школа и детский коллектив
    от ailyinaaa в разделе Ребенок и школа
    Ответов: 5
    Последнее сообщение: 14.04.2015, 16:25
  4. Характер начальника
    от Gelena в разделе Коллектив
    Ответов: 7
    Последнее сообщение: 29.01.2015, 14:14
  5. Ответов: 0
    Последнее сообщение: 16.01.2015, 04:21

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •